Amerika’daki CEO’lar 2024 Yılında Maaşlarını Artırdı: İşte Detaylar
S&P 500 endeksinde yer alan ABD’li dev şirketlerin CEO’ları, 2024 yılında maaşlarını ortalama %9,7 artırarak 17,1 milyon dolar kazandılar.
CEO’ların maaşlarındaki artış, şirketlerin hisselerindeki yükseliş ve kârlardaki artışla paralel olarak gerçekleşti. Aynı dönemde çalışanların ortalama maaşı %1,7 artarak 85.419 dolar oldu.
Şirket Hisse Senetleriyle Gelir Artıyor
CEO’ların maaş paketlerinde düzenli maaş ödemelerinden ziyade, şirket hisselerine dayalı gelir kalemleri daha büyük bir önem taşıyor. Bu yapı, uzmanlara göre yöneticileri uzun vadeli başarıya teşvik etmeyi amaçlıyor.
Bu sistem, şirketlerin stratejik hedefleriyle uyumlu bir liderlik anlayışı oluştururken, çalışanlar arasındaki maaş uçurumunu derinleştirebileceği belirtiliyor.
Uzmanlar, bu durumun kurum içinde adalet algısını zedelediğini, çalışan bağlılığını azalttığını ve nihayetinde şirketin genel verimliliği üzerinde olumsuz etkiler yarattığını dile getiriyor.
En Yüksek Kazanan CEO Kim?
Geçen yıl en yüksek maaşı alan CEO, elektroşok cihazları ve vücut kameraları üreten Axon Enterprises’ın kurucusu Rick Smith oldu. Smith’in kazancı 164,5 milyon dolar olarak gerçekleşirken, şirket hisseleri iki katına çıktı ve geliri üç yılda %30’dan fazla arttı.
Smith’i 87,4 milyon dolar ile GE Aerospace CEO’su Lawrence Culp ve 74,6 milyon dolar ile Apple CEO’su Tim Cook takip etti.
Carrier Global CEO’su David Gitlin 65,6 milyon dolar kazanırken, Netflix CEO’su Ted Sarandos ise geçen yıl 61,9 milyon dolar kazandı.
Equilar verilerine göre, CEO’lara verilen hisse gelirleri ortalama %15 artarken, maaşlar sadece %4 yükseldi.
Çalışanlar ile CEO’lar Arasındaki Maaş Farkı
Araştırmalar, listede yer alan şirketlerin yarısında ortalama bir çalışanın CEO ile aynı maaşı kazanabilmesi için 192 yıl gerektiğini gösterdi. En yüksek maaş farkını görülen şirketler ise şunlar:
- Carnival Corp.: 1.300 kat
- McDonald’s: 1.000 kat
Kadın CEO’ların Kazancı
2024 yılında araştırmaya dahil edilen 27 kadın CEO’nun ortalama kazancı 20 milyon dolar olarak belirlendi. Bu rakam, erkek CEO’ların ortalama kazancı olan 16,8 milyon doların biraz üzerinde.
Utah Üniversitesi’nden Prof. Christy Glass’a göre, bu gelir farkının DEI politikalarındaki yavaşlamayı dengelemek için yeterli olmadığı belirtiliyor.
En yüksek geliri elde eden kadın CEO’lar arasında Otis Worldwide CEO’su Judith Marks 42,1 milyon dolarla ilk sırada yer alırken, onu 31,1 milyon dolarla Citigroup’tan Jane Fraser ve 31 milyon dolarla AMD CEO’su Lisa Su takip etti.
Equilar’ın verilerine göre, 2024’te üst düzey yöneticilere yapılan güvenlik harcamalarının ortalaması 94.276 dolara çıktı. Bu artışta, UnitedHealthCare CEO’suna yapılan silahlı saldırının etkili olduğu belirtilmektedir. Centene ve Intel, bu dönemde yönetici güvenliğine en fazla yatırım yapan şirketler arasında öne çıkmaktadır.
